2022年，作为内蒙古自治区高水平高职学校建设单位A档院校和高水平高职专业群建设单位A档院校，学校在自治区教育厅和赤峰市委市政府的悉心指导下，高度重视2022届毕业生就业工作。在综合考虑毕业生人数多、新冠疫情和国内经济下行压力加大等因素对就业工作的影响，学校党委及时安排部署毕业生就业工作，有针对性的采取措施，做到就业工作早启动、早谋划、早部署，对就业工作和就业形势及时研判，强化工作统筹，圆满完成了今年就业任务。
学校党委总揽全局，靠前指挥，将就业工作作为首要政治任务，站在以人民为中心落实“六稳”“六保”的高度。实施“全员参与、全过程指导、全方位教育”的就业指导模式；建立就业指导教师+辅导员的“双员制”就业服务队伍；采取“互联网+就业”工作模式；制定“一生一策”、“精准帮扶”、“在线帮扶”等机制和方式，实现“就业去向落实一人，数据信息上报一人”，逐人建立台账、挂图作战，使毕业生得到一对一、点对点的实际帮扶，稳步推进我校就业工作。
学院积极对外开展就业推介活动，“线下+线上”齐发力，探索疫情防控背景下的“云招聘”新模式，为学院2022届毕业生举办“综合网络招聘会”、“春季网络双选会”、“就业促进周网络招聘会”、“毕业生重点群体就业帮扶”等网络招聘会15场；举办“交通铁路类”“工程建筑类”“理工类”“财经管理类”专场网络招聘会8场；通过就业信息网、微信公众号等媒介向毕业发布招聘信息432条，做到“天天有招聘、时时有岗位、处处有服务”，保证毕业生享受到便捷、高效、安全的就业资源。内蒙古交通职业技术学院2022届毕业生合计2571人，截止2022年8月31日24时，毕业生去向落实人数未2506人，去向落实率为97.47%。其中专升本人数为414人，升本率为16.10%；参军入伍人数为25人；就业去向人数为2067人。
2022年我校就业工作得到上级部门的肯定：6月，我校毕业生在教育部主办的第五届“闪亮的日子—青春该有的模样”大学生就业创业人物事迹评选活动中，入选全国基层就业典型人物事迹表彰，全区获此称号5个名额；8月，学校的“学生生涯发展指导中心”被自治区教育厅授牌“内蒙古自治区职业生涯咨询特色工作室”称号，全区获此殊荣5所高校。
下一步我们将继续巩固成绩，求真务实，持续为2022届毕业生做好服务，认真落实自治区和赤峰市政府关于“稳就业”“保就业”的决策部署和任务安排，同时认真总结，做好分析研判，为学校专业建设提供思路和依据，为2023届毕业生就业工作的顺利启动打好扎实基础、开创理想局面。
